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愛原様のたわごと（１９年９月１日）

愛原「今回は極めてゲーム的な話から。即ち、人物キャラに設定されている能力値とスキル（特性）が持つ意味合いについて、ちょっと考察してみたい。」

逆沢「お。久々にゲームシステム関連のネタだな。最近はシナリオ関連のネタの比率が高めだったのに。」

鼎「能力値というのは、名前の通り、キャラクターの能力の優劣を示す、最も基礎的なパラメータだよね。」

逆沢「ある意味、学校の通信簿や偏差値の数字よりも、非情な数値ね。この能力値とやらだけで、そのキャラクターの有能無能ぶりが、全て明らかにされてしまう訳だから。」

鼎「現実世界でも、通信簿の数値とか、テストの点数とか見る度に、ニヤニヤしたり、ガックリしたりする事はあるけど、ゲームの能力値というのは、そんなに極端に、追い抜き追い抜かれするものでもないから、当事者の深刻さは、おそらく半端じゃないよね。」

逆沢「テストの順位くらいなら、クラスの底辺グループからトップグループにまで順位を上げるのは至難でも、普通グループくらいまではそこまで困難ではないだろうしね。それに対してゲームの能力値で底辺グループの者が、普通グループに追いつくのは、余程成長しやすいゲームでもない限り、かなり至難だからねー。」

愛原「まぁよくある人材管理ゲームであれば、キャラクターの多くは、プレイヤーに酷使される側だからさほどでもないが、テーブルトークＲＰＧなどに代表される、自分自身が特定のキャラクターになりきるスタイルのゲームだと、その能力値は、しばしば運命になるからな。」

逆沢「運命か。まぁ、そうかもねー。筋力や力の弱いキャラクターでプレイした場合は、力仕事関連は、ほぼ他人に任せることしかできない。みたいな感じで、演じ方というか、振る舞い方が、どうしても固定されちゃうからねー。」

鼎「複数人プレイならそれでもいいけど、ソロプレイには向きにくいよね。苦手な能力値があればある程。」

愛原「しかしこの能力値というパラメータ。俺の体感だが、どうも日本産ゲーム特有とまでは言わないが、少なくとも海外製ゲームよりも、和製ゲームに偏って多い要素のような気がするのだ。」

鼎「あー、言われてみれば、私もそれは感じたかも。いわゆる洋ゲーだと、能力値ではなく、スキルの方でキャラクターの個性を強く表している作品の方が多そうな気がするかも。」

愛原「まぁ、日本人は外国人より背が低いとか、プロ野球選手は背が高い方が有利みたいな、大雑把でアバウトな比較論でしかないけどな。例外をあげればきりがないし、統計データが取れる程、たくさんのゲームをプレイした訳でもないし、というかそんな時間もカネも無いし、あくまで個人的な感性の問題なんだが。ただ大雑把にみて、能力値重視のスタイルというのは、和製ゲームにより多くみられる傾向はあるかなぁとは感じた。」

逆沢「日本人にも背が高い人はいくらでもいるし、プロ野球選手でも小柄な一流選手はいくらでもいるけど、全体像としてみれば、やはり日本人は世界的に見てチビであろうし、プロ野球選手としてはチビよりは大柄な方が有利だろうと思われる。それと同様な感じで、例外的な作品をあげていけばキリはないけど、全体としては洋ゲーは、和製ゲームほどには能力値主義じゃ無さそうに感じたって事ね。あくまで個人的に。」

愛原「そうそう。欧米では、スキルとか特性というもので、そのキャラクターの個性を大きくクローズアップする作品が多い。数値を扱っても、それはスキルレベルであって、能力値ではないみたいな。」

逆沢「スキルレベルという事は、たとえばレベル０とかレベル１というのは、【ど素人】とか【素人同然】とか【新米】とか【初心者】である事を指すだけで、決して無能である事を示さないって事か？」

愛原「そう。当然ながら、鍛え上げればスキルレベルだから成長する事もある。もっともどの程度、成長しやすいかはゲームシステムや世界観にも寄るが。」

鼎「対して日本的なゲームに多く登場する能力値は、【素質】や【才能】を指す場合が多そうだよね。だからゲームシステムによっては、ほとんど成長しないというか、固定値であったりもして。」

愛原「たとえば最大能力値が100で平均値が5５くらいだったとして、能力値がそれぞれ９５・７５・５５・３５・１５くらいのキャラクターに対しては、お前らはどう思う？」

逆沢「９５なら超有能。エース格。主力。７５なら及第点。余程、人材が余りすぎでない限りは、それなりには使う。５５は普通。でも余程、人材難で無い限りは使わない。３５は無能。使わない。１５は超無能。使わないって点では、３５と同じ。」

鼎「こう言ったらなんだけど、５０以下のパラメータって、実はほとんど意味ないよね。１５であろうが、３５であろうが、使わない、期待できないって点では同じだし。単なるフレーバー要素でしかないというか。」

逆沢「偏差値３５であろうが、偏差値３０であろうが、その教科において落ちこぼれである点に変わりないようなものね。偏差値３５の人は、偏差値３０の人を見て、俺よりまだ下の奴が居るんだと安堵して見下したりしてるかも知れないけど、全体からみれば、目くそ鼻くその差でしか無く、どっちも不合格である点で全く扱いに差は無いというか。」

愛原「これがスキル重視のゲームだと、その人物表記は大きく変わる。能力値１５であろうが、能力値３５であろうが、おそらく【スキル無し】でまとめられる事になるだろう。」

逆沢「どっちも等しく無能でまとめられてしまうって事ね。」

愛原「おそらく能力値５５であっても、やはり【スキル無し】でまとめられる可能性は高い。某和製戦国ＳＬＧ感覚でいえば、全能力５５であれば、【目立つ欠点はないが、何の売りもない普通の人材】って評価になるだろうけど、別の某洋ゲー感覚でいえば、そんなキャラは、スキル０のただの頭数要員にしかならないって感じだな。」

逆沢「シビアねー。能力値視点なら何の突出した才能が無くても、大きな欠点さえ無ければ普通の扱いを受けるのに、スキル視点だと、何の優れた才能も無ければ、それは無能と変わりないって事かよ？」

愛原「より正確に言えば、才能では無くて技能（スキル）な。たとえば日本では、何の専門技能も習得してない普通科の学生であっても、それなりの成績をキープしていれば、優れた才能や素質の持ち主として評価されやすい。しかし海外では話が違って、日本国内よりはスキルの有無の方が重視される。なんとなく地頭は良さそうだけど何のスキルもない人間よりは、営業スキルでも開発スキルでも語学スキルでも運転スキルでもなんでもいいから、とにかくスキルのある者の方が、即戦力として歓迎されやすいみたいな感じだな。」

逆沢「そういう思想の部分が、ゲーム内にも反映されているという感じかね−？」

鼎「海外のゲームは、その人物キャラクターが持つ個性を、そのままスキルや特性として反映させている傾向が強そうだよね。プラスの個性だけで無く、マイナスの個性についても。」

愛原「【病気がち】であるとか、【人付き合いが苦手】であるとか、【薬物中毒者】であるとか、【怠け者】であるとか、【暴力的】であるとか、【汚職上等】であるとか、色んなマイナス系の特性も含めて、全てスキル（特性）としてまとめて表記してあったりもするわな。」

鼎「病気がちであれば、当然他のキャラクターより、病気になる確率が高まるし、人付き合いが苦手であれば、仲間との人間関係に支障をきたすだろうし、怠け者であれば、仕事の作業能率が落ちやすいだろうし、汚職上等な性格なら、ゲームによっては犯罪を誘発したり、組織に打撃を与えたりもするだろうし。そういうマイナス要素も含めて、個性化してあったりもするよね。」

逆沢「そんなマイナスの個性があるキャラクターなんか、使いたくないんだけど。」

愛原「うん。それはゲームシステム及びプレイヤーの判断の問題になる。使いたくなくとも、ゲームシステムの関係でクビに出来ず、使わざるを得ないなら、使いどころを余程よく考える必要があるだろう。また優れたプラス系のスキルと抱き合わせであるなら、プラスの部分でマイナスの部分をどれだけ相殺できるかを天秤にかける事もあるだろう。」

鼎「このマイナススキルという概念も、どちらかというと洋ゲー優勢な気がするよ。」

逆沢「能力値重視の和製ゲームだと、能力値が低い事で使えねー！とはなりやすいけど、だからといって汚職を働いたりまではしないからねー。あと【能力は高いけど、性格的に扱いにくい】みたいな工夫も乏しいから、単純に能力値が高いキャラほど使えるという話になっちゃって、悩む要素にも乏しいというか。」

鼎「ある意味、能力値ゲーというのは、人の個性ではなく、優劣をテーマに置いた作品といえなくもないのかな？　出来のいい人と出来の悪い人を比較しながら楽しむのが、能力値重視型ゲーム。出来の良い悪いというよりかは、個性そのものを楽しむのが、スキル重視型ゲームみたいな。だから某和製ゲームでいう所の能力値オール５０みたいなキャラクターは、別のスキル重視型ゲームでは、別に普通ではなく、無個性もしくは無能みたいな扱いにしかならないみたいな。そしてスキル重視型ゲームでは、有能or無能ではなく、有能にして有害みたいな、キャラクターも普通にたくさんいるというか。」

愛原「テーブルトークＲＰＧでも、そういうトレードオフ的なキャラクターメイキングをするゲームは、それなりにあるな。不細工とか、障害持ちとか、色んなマイナス特性をたくさん取れば取るほど、獲得ポイントも増えて、強力なプラス特性もたくさん持てるみたいな。」

鼎「サイコロ振って、ランダムに能力値を決めるというシステムも悪くはないけど、それだと異常に恵まれたキャラクターも誕生する一方で、異常に使えないキャラクターも誕生しちゃって、キャラによって露骨に有利不利が発生しかねないから、そういうシステムも一考の余地はありそうだよね。」

逆沢「とすると、キャラクターの出番という意味でも、能力値重視よりは、スキル重視の方が恵まれているのかねー？　たとえば能力値オール８０と、能力値オール６５では、絶対にオール８０の方が優遇されるだろうし。」

鼎「テーブルトークＲＰＧで、自分の演じるキャラの能力が平凡なのに、隣のプレイヤーのキャラが完全に自分のキャラの上位互換だったりすると、すごく肩身が狭い思いをしそうだよね。」

愛原「まぁそうなりにくいように、能力値間でトレードオフ関係にしているゲームも多いけどな。戦士系を選んだ時点で知力系や魔法系の能力値は強制的に低くなるとか、魔法使い系や軍師系は逆に武力系の能力値を低めに抑えられてしまうとか。」

逆沢「戦士顔負けの超パワー系魔法使いみたいなのは、作れないって事か？」

愛原「ゲームシステムによっては、な。」

逆沢「現実世界では、何をやってもそれなりに優秀とか、何をやってもイマイチとか、そんな人材も割といるけどね。」

愛原「しかしそれは、あくまで学生時代から、せいぜい２０代までの話だぞ。人間というのは、歳を重ねていくごとにどんどん専門化していくから。畑仕事の達人かつ、野球の達人かつ、数カ国語を操る語学の達人かつ、医療の達人みたいな人間は、そうそういないからな。」

鼎「日本でも、何の専門スキルも持たない人間を学歴（素質や可能性）で判断して採用するのは、新卒かせいぜい２０代くらいまでだよね。歳を重ねていくほど、職歴とかスキルの方が採用基準として重視されていくというか。」

愛原「若手なら、職場内でスキルを習得させるという方法も普通にアリだから、スキルよりも素質や可能性を重視して雇用する方針は、多くの企業でも採用されている。しかし年配の人間だと、職場内で一からスキルを習得させても、元を取るのが難しいから、始めからスキルを習得済みの人間を優先雇用したくなるという事かも知れんな。あるいは高度なスキルを必要としない業種限定で、雇うか？」

逆沢「けど日本でも、年功序列制度が崩れたせいか、時間をかけて新人にスキルを磨かせるのではなく、始めから即戦力を求める企業が増えた印象もあるけどね。ズブの素人がアニメーターになりたいと志願してもほとんど門前払いで、最低でも専門学校出て、ある程度の即戦力スキルを持っておかないと話にならないみたいな感じで。」

鼎「けど役所とか大企業では、今でも学歴重視で、スキルはあまり問わないみたいな所は割とあるよね。特に新卒市場では。」

愛原「幹部候補生として採っている部分もあるのだろう。となると一芸スキルの持ち主よりも、（今は何のスキルも無くとも）それなりに万能にこなせる可能性のある人材を求めても不思議はない。高学歴の者になる程、素質としては万能型が多くなるだろうから。」

逆沢「元々の素質の高さを活かして、たくさんのスキルを将来身につけてもらいたいという期待もあるという事かな？　ゲーム的にいえば、基本能力値が高いほど、スキルの習得効果が上がるみたいな感じで。」

愛原「あと同じスキルレベルなら、基本能力値が高い方が、実際に出せる成果も高いだろうという期待もあるかも知れんな。実際にそういう設定のゲームもある。」

鼎「同じ魔法コマンドや計略コマンドを使用しても、知力が低いキャラでは、ほとんど成功しないか、しても効果が低いみたいな感じだよね。だから知力が低いキャラに、頑張って知力系のスキルを習得させても、結局意味は無いみたいな。」

逆沢「元々の筋力や武力の低いキャラに、剣術などのスキルをいくら身につけさせても、実戦では全く使い物にならないから、無意味みたいな感じね。」

愛原「俺に言わせれば、かなり非現実的な設定のような気もするけどな。」

逆沢「どう非現実的なんだ？」

愛原「たとえば中卒だが勤続年数３年の土木建築マンと、一流大卒だが建築部門と無関係の業種に従事しているサラリーマンと比較して、後者の方が上手く家を建てられるという事は決してないだろう？」

逆沢「そりゃ当然だ。」

愛原「スキルの有無は、素質の優劣に大きく勝る。どれだけ一流の大学を出てようが、田んぼを耕した事のない者に米は作れないし、車を運転した事が無い者が大型トラックを上手く操れるはずがないし、それと同じ。」

逆沢「つまり能力値がいくら高くてもスキルが無い者が、スキル持ちに勝てるような事は普通あり得ないって事ね。」

愛原「そう。たとえば男性は一般的に女性よりもパワーが強いが、それでも護身術を一通り身につけた女性に、日頃から武術やケンカの心得がない一般男性が勝てる事はほとんどないだろう。いくらその男性が、バスケットボールや水泳などで少々体を鍛え上げていたとしても。」

鼎「一部のゲームでは、スキルを持たないけど能力値だけは高いキャラが、スキルは持ってるけど能力値は低いキャラを上回る成果を出すゲームもあるけど、そんな事は実際にはほとんどあり得ないって事だよね。」

愛原「どれだけ日本国内で地頭が良くても、南米のホームレスと比べて、どちらがスペイン語を上手く話せるかと言われれば、おそらく後者だろう。そりゃあ地頭の良いエリート日本人が本気でスペイン語を学んだら、現地の南米人より、それなりに上手くスペイン語を操れるだろうが、それはあくまで可能性でしかないからな。」

逆沢「能力値が高いほど、スキルを身につけやすくなるくらいの工夫はあってもいいだろうけど、能力値さえ高ければスキルが無くとも、スキル持ちを圧倒できるようなのは、さすがに不自然すぎるって事かな？」

愛原「現実世界自体が、そうだからな。一流大卒だから何をやっても優秀で、中卒だから何をやっても駄目なんて事は決してあり得ない。いくら一流大卒でも、その後、ニートのような生活を繰り返してれば、スキル無しの無能キャラ同然だろうし、中卒でも、何年もトラックを運転してればトラックの達人に、建設現場で働き続けていれば建設スキルの達人になっていく。農業だろうが、理容業だろうが、飲食業だろうが、全て同じ。」

鼎「ゲームの世界では、筋力の低いキャラは、戦士系の職業には不適格という不文律があるけど、実際は筋力の低い武芸の達人がいても構わないという事かな？」

愛原「筋力が低ければ、重い武器は持てないなどのハンデがあるので、戦い方自体は制限されるが、それを補えれば問題無いだろう。背の低い野球選手やバスケットボール選手や相撲取りはそれなりに不利ではあるが、それも戦い方次第であり、少なくとも自分よりスキルレベルが低い連中に、負ける事は無いようなものだな。貴景勝は力士として小柄だが、だからといって相撲をやった事のない素人相手であれば、まず相撲で負けるはずが無いようなものというか。」

逆沢「背が低い野球選手ほど、ストライクゾーンが狭くなって相手の投手にとっては投げづらくなるとか、背の低いバスケットボール選手のドリブルをカットするのは難しいとか、体が小さい方が有利に働く局面も無くはないからねー。」

鼎「格闘ゲームでは、体の小さいキャラの方が、単純に食らい判定が小さくなるから有利という部分もあるよね。しゃがむだけで特定の攻撃は当たらなくなるみたいな。」

愛原「スキルレベルが互角なら、能力値による有利不利の差が出てもおかしくないが、スキルレベル自体が全く違うのに、能力値の差だけで圧倒できるというのは、一部の漫画以外では、基本的にないと思っていいだろう。ましてせっかくスキルを身につけているのに、能力値が低すぎるせいで、結局役立たずなんてのは、さすがにまずいと思われる。」

逆沢「スキルを持ってても能力値が低すぎて結局役立たずなら、スキルを身につけていないのと同じだからねー。だったら紛らわしいから、スキル持ち扱いにすんなっていうか。」

鼎「そういう作品の場合は、スキル自体がフレーバーになってると言えそうだよね。」

愛原「雰囲気ゲーと考えると、それも一つの手段ではあるがな。そういうゲームの場合、スキルは技能では無く、せいぜい資格や称号扱いなんだろうとも思う。」

逆沢「資格というと、運転免許とか教員免許みたいな感じか？」

愛原「うん。ゴールドの運転免許を持ってるからといって、運転がうまいとは限らない。あくまで最低限の資格の証明として保有しているみたいな感じだな。」

逆沢「ゲームとしてみれば、ちょっと混乱を招く要素になりかねないわね。せっかくスキルを持ってるから使ってみようと思っても、実際に役に立つとは限らないとすれば。」

愛原「おそらくそういうゲームの場合、スキルというのは能力値を微調整する補正値みたいな扱いの場合もあると思われる。」

逆沢「メインパラメータはあくまで能力値で、スキルというのは、それにプラスマイナスするものでしかないような感じか？　たとえば火のスキルがあれば、火の系列の魔法を使った際に、威力が１．５倍になるような感じで。スキルは補正値の扱いだから、メインパラメータである能力値が低すぎると、結局役立たずなのは変わらないと。」

愛原「まぁそういうゲームの場合は、能力値こそが技術値で、スキルの方が素質と、逆の扱いなんだろうけどな。だから成長するのは主に能力値の方。成長した結果、スキルを覚えるというよりは、能力値の方がガンガン増えていく。主にＲＰＧ系で多いと思われる。」

逆沢「ガンガン増えていくなら、最初の能力値が低すぎても、あまり鬱にならずに済みそうね。初期能力値が低すぎても、努力次第でいくらでも挽回が効くわけだから。」

鼎「つまり一口で能力値といっても、それを現在値と捉えてどんどん変化していくものか、産まれながらの素質と捉えて、容易に変化しないものであるでも、扱いが大きく変わってきそうだよね。」

愛原「キャラクターの成長という要素がほとんどないゲームもある。そういう場合は、人材育成ゲームではなくて、人材管理ゲームという位置づけだろう。既に有能なキャラとか、残念性能のキャラとかは、最初から決まっている。能力値とスキルをにらめっこしながら、誰を要職に就けて、誰に何の仕事を任せて、誰を切り捨てるみたいな事を考えるゲームスタイルとなる。」

逆沢「ゲーム作者の思想に応じて、能力値とスキルのどちらを重視するかが、大きく変わりそうね。日本的なゼネラリスト重視なら能力値がメインになるだろうし、欧米的なスペシャリスト重視なら、スキル値がメインになるだろうと。」

愛原「スペシャリスト重視なら、その人に向いていないジャンルは、始めから切り捨てて考える。100人中、70位だろうと90位だろうと、不向きな点は同じだから、そこに順位差は生じない。余程の人材難でない限り、40位くらいでも90位の奴と同じ扱いだろう。大卒であろうが、中卒であろうが、スキルがないなら、その他大勢の要員としてまとめてしまう感じだな。」

鼎「研究職などのように、上位10位に入らないような人間はいらないみたいな仕事だと、そういう扱いになりそうだよね。大卒の理系だろうと、中卒だろうと、研究職は任せられない点では同じみたいな感じで。」

逆沢「逆をいえば100人中3位であろうが4位であろうが、そこにも大きな差はないって感じかな？　どちらも有能で適性があるって点で同じだから。」

愛原「その100人中4位の奴が、複数のジャンルで4位前後の順位なら、どの仕事を任せるかで迷うことはあるだろう。営業を任せても一流。技術開発を任せても一流みたいなマルチタイプだな。しかし一芸特化なら、与える仕事は既に一択なんだから、順位自体にあまり意味は無い。意味があるとするなら、ライバルと競走させる事で、より奮起させる為か、報酬に差を付ける為にあえて順位付けする場合くらいだろう。」

逆沢「リアルに考えれば、不合格は不合格でしかないんだから、いちいち細かいランク付けなんて不要だと思うけど、それでもいちいち高校などで成績のランキングを発表したがるのは、無理矢理競走を煽ったりする意図があるのかねー？」

愛原「多分、そうだろう。俺に言わせたら、ビリから2番目のような人間は、自分より下がまだ一人だけいる事に安心してもおかしくないから、そんなランキング付けは逆効果だと思うけどな。向上心のある人間は、他人と比較せず今日の自分を越える為に自発的に頑張るから、そもそも他人と比較してのランキングに意味は無いし、そうでない人間は、自分より下が一人でもいる事を確認してはそいつを見下して悦に浸りたがるだけだから、やはりランキングに意味は無い。」

逆沢「世間一般でいえば、100点満点中、15点と14点では、何の差も無いようなものね。お前らどっちも落ちこぼれで、完全に目くそ鼻くそって感じだから。」

愛原「そしてある分野で14点でも、別の分野で85点なら、まともな人間は、そいつに85点取れる分野で仕事を任せる。そしてそいつは85点相当の成果を出す。何をやっても50点の人間よりも、結果的にはソイツの方がずっと役に立つという事も珍しくない。」

鼎「プロ野球選手に、国語や理科のテストの点数を問うても、何の意味も無いようなものだよね。」

逆沢「というか、勉強が苦手なら苦手なりに、調理師免許取ったり、理容師免許取ったり、溶接や機械操作など独自のスキルを身につけて生活のしようはいくらでもあるからねー。そりゃあ記憶力なり計算力なり運動神経なり、あればある程有利にはなるけど、それらがなくとも、専門技術があれば、なんとでも挽回のしようはある訳で。」

愛原「どちらにしろ育成という概念に乏しい職場、育成という概念がないゲームだと、現時点の能力値とスキルが重視されるのは間違いない。後はそれらのパラメータをどう読み解くか、どう解釈するかという問題になってくるだろう。」

鼎「その読み解き方や解釈の仕方で、ゲームデザイナーの思想というか、場合によっては国民性の違いが現れるとしたら、これはちょっと興味深いよね。」

逆沢「海外製のゲームも色々遊べるようになって、背景にある文化の違いというものも、たまに感じられなくはないからね。」

愛原「マイナススキルも含めて、洋ゲーでスキルや特性が重視されるのは、その人の持つ長所と短所こそがキーと考えている裏返しなんだろう。何の個性もない人は、あくまでその他大勢のモブ。大した成果もイベントも期待できない。何かの長所がある人にこそ、その長所を活かせる仕事を与えるという思想。またマイナススキルがあるなら、そのマイナスの影響を受けないような仕事を与える。身体障害で足が悪いならデスクワークを優先し、対人関係に難があるなら、一人でこなせるワークを優先するなどのように。」

鼎「対して日本では、人を序列でみる気配が強いって事かな？　長所・短所よりも、どっちの方が序列として上かみたいな。そしてその序列を算定するにあたっては、個別の得意苦手よりも総合力を重視するみたいな。だから【英語１００点・その他５０点】みたいな人よりは、全教科７０点みたいな人を優先するというか。大企業や役所が新卒採用する場合も、まず学歴や総合力を基準に一括採用して、それから合格者を各部署に振り分けるみたいな作業をしたがる事を思うと。」

逆沢「確かに日本人は、他人と比較して物事を考えたがる傾向はありそうね。だったらランキングがはっきり出るゲームの方が馴染みやすいのかねー？」

愛原「どちらが良い悪いでは無く、まさしく思想の違いだな。まぁいずれにしろ、能力値不変型のゲームの場合は、その数値や特性がキャラにとっての運命になりやすいから、そこは慎重に考えたい所だろう。」

鼎「マイナススキルも含めて、そのキャラの個性と割り切った上で愛を注げるなら、それなりに楽しいとは思うけど。【あー、コイツ、またトラブル起こしやがったよ♪】みたいな感じで。」

逆沢「小柄な相撲取りが大柄の相撲取りに勝つシーンじゃないけど、基本能力値に劣るキャラが、いっぱいレベルを上げてスキルで格上キャラを圧倒するようなシーンとか、私は大好きだわ。」

愛原「その場合は、基本能力値は不変で、スキルやレベルのみが可変のシステムの方が表現しやすいわな。基本能力値自体が可変だと、鍛え上げた結果、ライバルより体も大きくなってムキムキになった印象を与えるけど、基本能力値が不変なら、体格の見劣りを技術によってカバーしたみたいな印象をより与えやすい。まぁ、この辺は、脳内補完でどうとでもできるだろうけど。」

鼎「【能力値が低い。だから切り捨てよう】ではなくて、それはそれで愛が注げる要素がある方が、キャラゲーなら、より良いよね。元の機体がボスボロットでも、独自の個性があって、鍛え上げればそれなりに活躍の場面はあるみたいな。」

逆沢「万能エリートをかき集めて勝利をつかむのでは無く、それぞれのキャラが個性を発揮して泥臭く勝利をつかむ漫画的展開ってのも、それなりに燃えるだろうしね。」

愛原「と言うわけで今回は、【能力値とスキル】の話。普通にプレイしてると、どうしても高能力のキャラに惹かれるが、低能力のキャラにも何とか愛を注ぎたいなという視点で、軽く考えてみた。」

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